I henhold til russisk lov, og hver ansatt har rett til å betalte resten Du bør også vite at en arbeidstaker som har arbeidet i selskapet for mnd s forpliktet til å betale kompensasjon for alle de anerkjente årlig ferie i tilfelle den ansatte ble sagt oppPå den siste dagen av arbeidet, og at arbeidstaker er forpliktet til å betale lønn, alle belønninger, samt kompensasjon for ubenyttet ferie og andre lovbestemte erstatninger. Som for beskatning, kompensasjon for ubenyttet ferie er tatt hensyn til i dette tilfellet, så vel som lønnskostnader.
